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        標桿黨支部|培育標桿促發展、筑強堡壘聚合力

        發布時間:2021-12-31 作者:黨群工作部
                2021年是全國國有企業黨的建設工作會議召開五周年,對新時代中央企業發展具有特殊意義。五年前,習近平總書記親自出席會議并發表重要講話,深刻回答了國有企業要不要加強黨的建設、怎樣加強黨的建設等一系列重大理論和實踐問題,為新時代堅持黨對國有企業的全面領導、做強做優做大國有企業指明了方向。
                五年來,長沙市建筑設計院各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,堅決扛起管黨治黨政治責任,黨的建設質量不斷提高,企業改革發展取得明顯成效。
               第一黨支部按照集團公司黨委和設計院黨委關于標桿黨支部創建工作的部署要求,緊密圍繞企業改革發展和生產經營中心工作,以標桿黨支部創建為契機,堅持問題導向,著力在提升黨建工作水平、嚴抓黨員隊伍教育、發揮支部戰斗堡壘作用、打造支部黨建特色文化四個方面狠下功夫,有力推動了黨支部標準化建設工作和黨員先鋒模范作用發揮。
        一、夯實基礎、規范管理,全面提升黨建工作水平
               (一)制定過硬標準。黨支部根據集團公司黨委關于在全集團開展標桿黨支部創建工作的實施方案,通過召開座談會等形式與廣大黨員和一線職工,面對面查擺問題、分析原因、開拓思路,確立了努力達到“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”的創建目標。結合工作實際與實施方案,制定了“五個過硬”黨支部創建標準,即支委班子過硬、黨員隊伍過硬、工作機制過硬、工作業績過硬、群眾基礎過硬。并在此基礎上制訂了《五個過硬考核細則》,規定每月支委會都要用“五個過硬”的鏡子照一照,用《考核細則》的尺子量一量,深入查找標桿黨支部創建過程中存在的突出問題和薄弱環節,切實抓好整改提高。
              (二)強化陣地建設。針對以往基層黨支部活動場所不適應新時期黨建工作需要的實際情況,黨支部把加強黨員活動陣地建設作為黨組織建設的一項重要載體來抓,以支部黨建工作可視化為切入點,完善“硬件”、升級“軟件”,建立了有硬件設施、有黨建制度、有黨旗黨徽、有入黨誓詞、有黨員權利義務、有報刊書籍、有服務承諾、有考核標準的“八有”黨員活動室,為有效開展黨建工作提供了陣地保障。
              (三)夯實基礎管理。黨支部嚴格按照設計院黨委“黨建基礎工作提升行動計劃”,落實支部管理“四統一”,即統一使用《通號建設集團長沙市建筑設計院黨支部工作臺賬》、統一基礎資料分類、統一盒裝標準、統一行文格式,以“四統一”為抓手,做到“及時記、分類存、定期清”,實現管理制度化,資料規范化,對個別支部委員黨建知識不熟悉,部分黨建資料缺乏系統性、規范性,臺賬管理不規范等問題,進行規范整改,全面強化了黨支部基礎管理。
          二、盡職盡責、注重實效,嚴抓黨員隊伍教育管理
              (一)強化責任落實。黨支部把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓,積極打造人人擔責、人人盡責的黨支部工作格局。一是把黨建責任明確到人頭。制定并嚴格落實支部書記、組織委員、宣傳委員黨建責任清單,明確任務書、時間表、路線圖。二是把黨建任務細化為項目。定期對黨支部任務完成情況進行督辦,及時查漏補缺,確保各項任務落到實處。三是把黨建要求落實在日常。堅持每月通過支委會集中晾、曬、評、議,倒逼支委履職盡責,著力在支部規范化制度化上下功夫、見成效。
              (二)嚴肅組織生活。黨支部始終專注于內部管理,把從嚴從實規范組織生活貫穿于標桿黨支部創建始終,認真落實“三會一課”制度,突出講好黨課,今年以來設計院黨委成員在支部內帶頭講黨課2次,黨支部書記對標對表講黨課1次,由黨支部精心籌備制作的《項目建到哪、黨課講到哪》長沙設計院篇視頻微黨課,通過集團公司微信公眾號,面向全體黨員公開展示。認真開好組織生活會,確保辣味十足,解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內容,今年以來,先后組織召開黨員大會3次,支委會12次,組織生活會2次,進一步嚴肅黨內組織生活,讓支部的戰斗力更強,支部的堡壘更牢固。
              (三)筑牢思想教育。黨支部深入開展“黨史學習教育”工作,采取三項措施,強化黨員思想教育,一是強化理論學習。黨支部堅持每月制定支部學習計劃,持續開展“學習大研討”活動,每月在黨員活動室開設政治理論研討課堂;二是強化黨性修養。黨支部依托主題黨日打造“特色黨課”,組織開展觀影紅色教育、廉政警示教育視頻等活動,通過體驗感悟革命事跡、接受廉政警示教育,不斷向黨員灌輸“紅色精神”。三是強化業務培訓。黨支部高度重視標桿支部建設工作,先后3次召開專題會議傳達學習集團黨委有關會議和文件精神,成立了工作小組,研究制定了推進計劃,為順利推進標準化工作打好基礎。
        三、融入中心、把握大局,發揮支部戰斗堡壘作用
              (一)推進“我為群眾辦實事”走實走深。黨支部要求全體黨員同志,主動深入生產一線,立足身邊同事,從我做起,從小事做起,解決職工群眾“急難盼愁”問題。一是協助制定BIM技術應用產值核算標準。黨支部針對設計院BIM技術在項目實際應用中產值劃分不清問題,聯系相關部門將問題進行了集中反饋,支部黨員協助生產部門召開產值分配比例會議,為企業生產助力。二是提高員工知法、守法、用法意識。黨支部協助社區所在派出所,開展普法進企業活動,向全體職工宣講了防電信詐騙專題知識,并普及了《中華人民共和國民法典》。三是落實疫情防控工作保障職工安全。年內,根據長沙市疫情防控形勢,支部黨員、積極分子主動承擔全院疫情防控工作,組織開展全員核酸檢測工作,向員工發放口罩、酒精、消毒液等防疫物資,堅持全心全意服務職工群眾。自“我為群眾辦實事”活動開展以來,支部黨員把職工群眾的“小事”當做“心頭事”,獲得了職工群眾廣泛好評。
              (二)發揮宣傳報道主力軍作用。在設計院宣傳報道工作中,黨支部組織黨員發揮崗位優勢,主動報送新聞素材,積極撰寫新聞稿件在集團公司官微發布一周快訊60余條,外媒發稿200分,超額近300%完成設計院黨委下達的宣傳指標任務。特別是《用設計講好紅軍長征故事》、《長沙市建筑設計院召開慶祝建黨100周年表彰大會》等文章先后在人民日報客戶端、中國日報、經濟日報等媒體發表,實現了設計院近年來在中央媒體“零”發聲的突破,極大地提高了企業知名度,在干部職工中引起熱烈反響。
        四、結合實際、創優爭先,打造支部黨建特色文化
              (一)拓寬學習教育平臺。黨支部在做好常規黨員思想教育工作的基礎上,進一步拓寬支部學習教育平臺。組織支部黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、過好“政治生日”等活動,激發黨員的學習熱情和動力,增強黨內組織生活的趣味性和吸引力。同時,結合“三會一課”等載體,深化“互聯網+黨建”、推廣使用“智慧黨建”、“學習強國”、“國資e學”手機APP等網絡化平臺,制作“微黨課”視頻,掀起學思想、讀要聞、答試題、比積分的學習熱潮,激發了黨員隊伍內在活力。
              (二)鼓勵黨員爭創佳績。黨支部圍繞企業中心工作,把支部黨建工作與生產經營緊密結合,持續開展“創崗建區爭示范”活動,3個黨員先鋒崗,2個紅旗責任區,成為職工群眾身邊的“旗幟”,并在辦公區張貼了黨員先鋒崗、紅旗責任區示意圖和考核評比欄,通過亮身份,樹形象的方式,促進廣大黨員自律自約、創新奮進。一年來,支部黨員先后有1人獲得股份公司“優秀共產黨員”、2人獲得集團公司“優秀共產黨員”、3人獲得設計院“優秀共產黨員、2人獲得集團公司“先進工作者”、4人獲得設計院“先進工作者”榮譽稱號。
              (三)豐富職工文化生活。黨支部充分發揮黨建帶群團作用,將分工會、團支部建設工作納入支部工作總體布局,充分調動廣大職工的積極性、創造性,開創“黨群一體化”新局面。一是在“帶”字上下功夫。通過黨史學習教育帶領團支部扎實開展“學黨史、強信念、跟黨走”活動;二是在“引”字上下功夫。以“紅歌賽”、“羽毛球賽”等工會活動為契機,引導支部黨員積極參加集團公司“紅心向黨”紅歌賽、“長沙市自然資源和規劃杯”羽毛球比賽等文體活動;三是在“共”字上下功夫。積極探索“黨建+團建”新模式,組織團支部共同開展“干成一件事、崗位顯風采”、“職工課堂”、“請黨放心、發展有我”設計人員專業知識競賽等特色主題活動。
               下一步,長沙市建筑設計院第一黨支部將繼續按照集團公司黨委,關于有精神抖擻的職工風貌、有一流靚麗的工作業績等標桿黨支部建設“十有”標準,切實把第一黨支部建成設計院黨建工作的標桿和旗幟。
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